…Todas las cosas de los caballeros andantes parecen quimeras, necedades y desatinos y que todas las cosas parecen hechas al revés…

Después de dos fines de semana consecutivos, hoy 24 de Agosto, termina el recorrido que llevó a Héctor Noguera a Hualaihué, Ancud, Castro, Puerto Varas y Osorno con una entretenida charla sobre el valor de la perseverancia y el valor del fracaso. La idea de que Héctor conversara sobre emprendimiento con la base del Quijote, es una forma innovadora de entregar un mensaje de emprendimiento a los microempresarios que participaron.

Las actividades han sido dirigidas por SERCOTEC y producidas por CODIGO CHILE, a quienes agradecemos todo el buen ánimo y la disposiciónen en esta entretenida travesía.

El Quijote visitó el Laboratorio WYETH encarnado en Héctor Noguera. En la presentación se conversó sobre la importancia del optimismo y la capacidad de afrontar las dificultades con perseverancia.

Oro Gris partició en el taller “Proactividad en la Dirección de Personas” para Wall Street Institute. Los prefosores Fabiola Matte y Carlos Ugarte a través de diferentes reconocimientos corporales y de voz trabajaron la comunicación enfocada en la persona, los estilos de relaciones y las actitudes y habilidades para una comunicación adecuada.

Oro Gris, agradece el buen ánimo y la actitud de los participantes.

Oro Gris participa en la ceremonia de up grade de los empleados de Banco Estado. En la intervención Héctor Noguera habló de su experiencia reinventandose y emprendiendo tal cual el Quijote.

¨Hay que tirar pa delante¨

Héctor Noguera participa en Seminario de Oratoria organizado por Salas Sommer Institute.

Más información en:

http://www.salassommerinstitute.com/actividades.php

1.¿Que clase de nombre es Oro Gris?

El nombre de Oro Gris, nace desde una evaluación respecto de nuestro principal objetivo: Estimular Tu Creatividad. Es una combinación de palabras que tiene relación con nuestro slogan y con el desarrollo creativo del cuerpo y mente (materia gris).
2. ¿Que relación hay entre Oro Gris, Teatro Camino y Héctor Noguera?
Héctor Noguera, Director Artístico de Teatro Camino, creó en conjunto con Sebastián Vidal, Oro Gris con el fin de brindar soluciones creativas a las organizaciones y proponer el teatro y la cultura dentro de la empresa, por medio de diferentes actividades.

Somos la respuesta a las inquietudes que la empresa le planteó a Teatro Camino.

3. ¿Exactamente que hacen en Oro Gris?
Nos involucramos con cada cliente proponiendo capacitación no tradicional. Nuestros programas y eventos están basados en la directriz: “Capacitación a través del arte”. Con este programa temático, ponemos a disposición de las personas, mediante sus organizaciones, todas las herramientas que el teatro puede entregar para el desarrollo personal y organizacional. Además proveemos actividades culturales y eventos artísticos que entretengan y capacitan.

4. ¿Cual es su experiencia trabajando con empresas?
Nuestra experiencia combina más de 10 años en producción teatral, cientos de proyectos artísticos de alta calidad, miles de horas en formación y soluciones para diferentes industrias. Nuestra expertisse es a partir de nuestras vivencia desarrollando Cultura en Chile.

5. ¿Cual es su competencia?
1. Oro Gris diseña Capacitaciones, Eventos Corporativos, Oportunidades de Desarrollo Personal, Obras de Teatro, Talleres, Charlas, etc. Como resultado de esto, nuestra competencia incluye consultoras y productoras de diferentes tamaños y mercados, sin embargo nuestra ventaja comparativa es que diseñamos soluciones desde cuatro conceptos claves: Creatividad, Cultura, Entretención y Formación. Y con estos ingredientes procuramos no hacer cosas tradicionales.

En muchos proyectos nos asociamos con consultoras especialistas como OTECs y Productoras de Eventos.

6. ¿Cual es el costo promedio de un programa?
No hay una respuesta simple para esta pregunta porque cada proyecto se involucra con las necesidades de cada cliente y es único. Nuestros honorarios dependen de algunos factores como:
• Horas dedicadas a la creación y ejecución del proyecto.
• Equipos involucrada en el proceso.
• Tipo de actividad.

7. ¿Trabajan solo en Santiago?
Trabajamos en todo Chile… de ser requerido nos trasladamos con todo lo necesario para organizar desde una obra, hasta eventos de varios días.

8. ¿Trabajan solo con actores?
Cada proyecto requiere personas con habilidades diferentes. La base artística de Oro Gris es actoral, por lo que siempre usamos actores destacados para cada proyecto. Sin perjuicio de esto, también incluimos a personas con diferentes perfiles profesionales, dependiendo de la actividad que desarrollemos. Estos son tan diversos como psicólogos, ingenieros, músicos, artistas plásticos, diseñadores, directores, publicistas, etc.

9. ¿Según su experiencia, cual es el problema más urgente para atender en las empresas?
Consideramos que hay varias aspectos que requieren atención dentro de las organizaciones, pero seleccionar un problema urgente es una tarea difícil.

Hemos trabajado con asuntos diversos como: la crisis que afecta a muchos trabajadores, la comunicación dentro de una organización, la creatividad, la motivación y diferentes valores corporativos, por destacar algunos. temas

10. ¿Dónde están ubicados?
Nuestras oficinas están en Teatro Camino, ubicado en Av. Antupirén 9.400, al interior de la Comunidad Ecológica de Peñalolen.

 Estamos en una era de tecnologías de punta, donde comunicarnos debiera ser tarea fácil. Y, ni aún con todos los recursos disponibles (Internet, video conferencias, redes sociales en la web) hemos encontrado metodologías que transmitan la esencia de lo que buscamos que nuestros trabajadores aprehendan cuando están siendo culturizados por la nueva empresa, o cuando queremos transmitir la esencia de un nuevo producto a nuestro mercado objetivo, en la prevención de accidentes laborales cuando queremos transmitir al trabajador ciertas pautas seguras de acción, etc.

La capacitación tradicional es una alternativa bastante conocida en nuestras empresas. Y tendemos a buscar “dentro de esta caja segura” las herramientas para dar solución a todas nuestras necesidades laborales. Pero ¿que hay si buscamos fuera de lo tradicional, dando espacio a la premisa de que la creatividad es la dimensión donde se alojan a veces las mejores soluciones?

En España, es cada vez más común el uso del teatro como medio de sensibilización o motivación en las Compañías. Usted se preguntará: ¿que puede tener que ver el teatro con las necesidades de mi empresa? La pregunta correcta es: ¿cómo puedo hacer uso del teatro como herramienta en mi empresa?

¿El teatro puede entonces mediar entre el estímulo y el receptor? Aliado con las emociones, la creatividad y la Reflexión aportará en su empresa aquello que quizá no hemos logrado por medio de memos, mails, interminables reuniones e instructivos impersonales.

“La creación artística no es un viaje de evasión, sino uno de reencuentro con uno mismo, pero en otra perspectiva”.                                                                                                                                                              Héctor Noguera.

Mas información:

http://www.redcapacitacion.cl/oferente/noticias/noticias.php?id_noticia=00007

ENDESA CHILE invitó a Héctor Noguera a un foro realizado en el marco del taller de liderazgo y coaching que la empresa imparte a sus trabajadores. En esta actividad Héctor Noguera habló de su experiencia como lider en diversos proyectos. Destacó que “la confianza en si mismo como en los equipos es vital para ser un buen líder, aprender a vencer obstaculos y confiar en la capacidad de las personas con las que uno trabaja”. “El lider, es un titulo que los demás te entregan, en virtud de la relación y comunicación que tienes con ellos”,  comentó.

En este foro, realizado en un Salón de ENDESA, además participó el Gerente General de ENDESA, el señor Rafael Mateo, la destacada Antropóloga señora Patricia Mey y el Coach del Programa, Gastón Rojas.

Santiago, 23 de Octubre 2008.

Después de arduo trabajo, persistencia y compromiso finalizó este 9 DE SEPTIEMBRE el taller de teatro de la empresa HATCH, en el que se ejercitó voz, actuación y puesta en escena, y donde finalmente los integrantes del taller, se presentaron en Teatro Camino con una obra creada por ellos, llamada RECUERDO.
Las actuaciones de los alumnos del taller, encantaron al público que asistió y permitió encontrarnos en un grato ambiente en torno al teatro.

Al respecto de la satisfacción de haber participado en esta actividad, los alumnos comentaron:

“Quedamos muy contentos con la presentación, para nosotros fue todo un desafío. En un principio teníamos muchas dudas de lo que podría resultar. Creo que Carlos jugó un papel importante en cuanto a la motivación, nos contagió con su optimismo y energía. Obviamente, agradezco la gestión y organización, eso se nota. Un trato cercano con las personas al menos aquí, hace la diferencia… Y sin lugar a dudas, la presencia de Héctor, marcó la diferencia, fue el toque de seriedad, es decir, que el taller y el montaje fue un “juego”, pero también es algo que nos tomamos en serio”.  Natalia Ruz.

“Para mi esta presentación ha sido un gran logro, como grupo, como persona, siempre me ha atraído el teatro, el baile y por fin se pudo hacer, claro que para que esto resulte tiene que haber varios ingredientes, buenos profesores, alumnos comprometidos, y en esta ocasión se dio todo.” Magali Vasquez.

“Como grupo nosotros también estamos muy contentos y completamente satisfechos con todo lo logrado en el taller de teatro, fue una experiencia realmente enriquecedora y gratificante; confieso que estuvimos muy nerviosos en un comienzo, pero después las cosas se fueron dando con naturalidad y pudimos enfrentar la obra con éxito…Solo tengo comentarios positivos acerca de la labor de todos los profesores, nos dieron la confianza para seguir hasta el final y superar nuestros miedos”. Edgardo Almeida.